Executive Education an der TUM School of Management

Brochure celebrating the anniversary of the Executive MBA at TUM School of Management
EXECUTIVE
MBAs

Berufsbegleitende MBA-Programme für Führungskräfte und Gründer

Certificate Programs at TUM School of Management Executive Education Center
CERTIFICATE PROGRAMS

Erwerben Sie in unseren Kursen ein offizielles TUM-Zertifikat

Executive Trainings at TUM School of Management Executive Education Center
EXECUTIVE TRAININGS

Kurze Seminare zu verschiedenen Management-Themen

Customized Programs at TUM School of Management Executive Education Center
CUSTOMIZED PROGRAMS

Individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen

E-Learning at TUM School of Management Executive Education Center
E-LEARNING

Online-Angebot der TUM School of Management

Erfahren Sie mehr über unseren Executive MBA in Business & IT bei unserem Webinar am 1. März!

Warum die TUM School of Management Executive Education

Empirische Daten aus der Spitzenforschung als Basis für alle Programme.

Evidenz-basiertes Management

Wir entwickeln Programme unter Einbeziehung von Zukunftstechnologien.

Technologischer Think-Tank

Wir sind weltweit attraktiv für TOP-Führungskräfte und werden durch ein hochkarätig besetztes Executive Education Board begleitet.

Wirtschaftliches Umfeld

Teil eines Netzwerks aus weltweit führenden Unternehmen und Organisationen.

Standort München

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  • TUM fördert Firmenausgründungen am besten22. Februar 2017 - 11:10

    Laut dem „Gründungsradar“ des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft bietet die Technische Universität München (TUM) ein hervorragendes Umfeld für Start-ups und landet unter den großen Hochschulen erneut auf Rang 1. Mehr als 70 Start-ups wurden im Jahr 2015, dem Jahr der Untersuchung, an der TUM gegründet. Die Start-up Teams werden an der TUM in allen […]

  • Prof. Peus in „The Leadership Quarterly“19. Januar 2017 - 17:09

    Wir gratulieren Prof. Dr. Claudia Peus, Vice Dean Executive Education an der TUM School of Management, zu dem Erfolg mit Ihrem Artikel „Transformational leadership, job satisfaction, and team performance: A multilevel mediation model of trust“ in der Zeitschrift “The Leadership Quarterly”. Das im Jahre 2013 veröffentlichte Paper war in den Jahren 2014, 2015 sowie dem […]

  • 10 Jahre Executive Education14. Dezember 2016 - 14:33
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Sa 25

Employer Brand Manager – Modul 4

24. Februar - 25. Februar