Einträge von Carina Stark

Kennen Sie die weiteren Optionen unserer Customized Programs?

Stellen Sie sich ihre eigenen Executive Education Programme gemäß Ihrer Anforderungen zusammen. Neben den vielen bereits bekannten Weiterbildungsprogrammen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen bieten wir im Bereich der Customized Programs auch folgende Optionen an: Study Trips von Universitäten aus dem Ausland, etwa in Form eines Auslandsmoduls und optional auch mit ECTS Credits Besuche von […]

„Class of 2019“ bereitet sich auf Abschlusspräsentationen und Zeit in Silicon Valley vor

Für unsere „Class of 2019“ des Executive MBA in Innovation & Business Creation beginnt eine entscheidende Programmphase auf dem Weg zum Executive MBA in Innovation & Business Creation. Beim zweiten Präsenzwochenende des Entrepreneurship-Moduls holten sich die Teilnehmer jede Menge Inspiration zu unternehmerischen Aktivitäten bei Vorträgen von Academic Program Director Prof. Hana Milanov und dem Guest […]

„Class of 2018“ absolviert Modul „Leadership & Organization“

Auch für die „Class of 2018“ des Executive MBA in Innovation & Business Creation standen die letzten Kurstage vor der Arbeit an der Abschlussarbeit auf dem Programm. Vom 30. Juni – 2. Juli vertiefte das Modul „Leadership & Organization“ aktuelle Themen wie „Social Entrepreneurship“ unter Leitung von Dr. Pascal Schneider, Social Entrepreneurship Academy sowie „Leading […]

Executive MBA in Business & IT Modul „Leadership & Cooperation“ im Juli

Für einige Teilnehmer des Executive MBA in Business & IT war es bereits das letzte Modul vor der Arbeit an der Master’s Thesis. Am 10. Juli behandelte „Leadership & Cooperation“ zentrale Fragen zur Unternehmensführung im digitalen Zeitalter, etwa: „Wie Führungskräfte für die Zusammenarbeit in Netzwerken und ihren Organisationen sorgen sollen (und müssen!)“. Die aktuellsten Führungstheorien […]

EMBA „Class of 2019“ absolviert Modul „Organizational Change & Communication“

Nach erfolgreichem Start ins Sommersemester standen für unsere „Class of 2019“ beim 2. Modul ungewohnte Perspektiven auf dem Stundenplan: In diesem Modul erwarteten die Teilnehmer zum Thema „Organizational Change & Communication“ vom 6.-12. Juli praxisorientierte Vorträge von führenden Soziologen. Die erfahrenen Soziologen Prof. Dr. Hans Pongratz und Prof. Dr. Rainer Trinczek beleuchteten das Thema organisatorischer Wandel […]

EMBA „Class of 2018“ absolviert Elective Module „Business Development & Innovation Management“

Unsere „Class of 2018“ profitierte in diesem Jahr als erster EMBA Jahrgang von der neusten Erweiterung des Angebots: In diesem Sommersemester konnten wir erstmals parallel zu den Pflichtmodulen vier Wahlmodule – Neudeutsch „Electives“ – an der TUM anbieten, zwei davon konnten die Teilnehmer auswählen. Das Elective Module „Business Development & Innovation Management“ behandelte vom 14. […]

Lehrstuhl für Strategie und Organisation sucht Teilnehmer für Smartphone-Studie

Haben Sie Interesse, einen Beitrag zu einer aktuellen TUM-Studie zu leisten? Die Smartphone-Studie „Arbeitsbezogene Herausforderungen im modernen Zeitalter“ unter Leitung von Prof. Dr. Isabell M. Welpe vom Lehrstuhl für Strategie und Organisation beleuchtet die vielfältigen Probleme und Lösungsstrategien der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter. Dabei stehen Herausforderungen im Mittelpunkt wie Zeitdruck und erhöhte Komplexität sowie deren […]

Zertifikatsprogramm „Building Information Modeling (BIM) Professional“: Erster Durchgang erfolgreich abgeschlossen

Unser neues Zertifikatsprogramm „Building Information Modeling (BIM) Professional“ hat seinen ersten Durchgang erfolgreich absolviert und die Teilnehmer haben ihre Zertifikate als BIM Professionals erhalten. Im zweiten und letzten Modul des ersten Jahrgangs vertieften die Teilnehmer vom 03. – 07. Juli praktische Aspekte der Building Information Modeling (BIM) Methodik: Unter anderem standen Themen im Mittelpunkt wie […]

Konferenz „Neue Formen der Führung“ im November

Welche Auswirkungen haben gesellschaftliche Mega-Trends wie der demographische Wandel, die zunehmende Diversität in den Führungsetagen und die fortschreitende Digitalisierung auf die Führung von und in Unternehmen? Am 10. November 2017 von 12:30 – 19:00 Uhr steht dieses Thema im Mittelpunkt der Konferenz „Neue Formen der Führung“ am TUM School of Management Executive Education Center. Die Konferenz ist Teil des Projekts „ForGenderCare: […]