Change Management & Human Capital

Dieses Modul beschäftigt sich mit dem Initiieren und Leiten unternehmensinterner Veränderungen und die Rolle von Menschen bei deren Umsetzung.

  • Change Management – Ein entscheidender Vorteil: Neue Möglichkeiten wahrnehmen, sich ändernden Bedingungen schnell anpassen und Talente mit maximaler Wirkung einsetzen.
  • Große Unternehmensveränderung: Strategie, Struktur, Kultur, Systeme und Menschen.
  • Die Implementierung großer und/oder innovativer IT-Systeme: Change Management und das Verständnis menschlichen Verhaltens.
  • Die Beziehung zwischen Unternehmensstrategie, Organisation Humanressourcen/Talenten.
  • Methoden um Veränderungen und Mitarbeiter zu managen.
  • Managing Human Capital: Effektives Einstellen und Entlassen von Mitarbeitern in Unternehmen.

Dieses Modul ist Teil des Executive MBA in Business & IT.

Zielgruppe

Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung

Sprache

Englisch

Dauer

5 Tage

Datum

Durchführung 2018: 28. Mai – 01. Juni 2018

Preis

€ 3.200 (Standard)

€ 2.950 (für EuroCIO oder VOICE e.V. Mitglieder sowieo TUM Alumni)

Ort

Universität St. Gallen

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Sie

Silvia Hagn

Silvia Hagn

Program Manager
Dr. Wolfgang Köhler

Dr. Wolfgang Köhler

Program Manager