Führung und Kommunikation

Der Themenbereich Führung und Kommunikation bietet Ihnen zahlreiche Seminare zu Leadership, Self Leadership, Veränderungsmanagement und vielen weiteren Themen für erfahrene und angehende Führungskräfte und Projektmanager.

Seminare in München zum Thema Führung und Kommunikation:

Innovatives Verhandeln für Senior Manager

Als erfahrener Executive verfügen Sie über ein umfassendes Repertoire an Verhandlungstaktiken. Dennoch ändern sich ständig die Rahmenbedingungen und Gepflogenheiten – die Verhandlungssituationen werden durch Internationalisierung und Digitalisierung komplexer und erfordern  ein direktes Kommunikationsverhalten und raschere Reaktionen.

In unserem Executive Training „Innovatives Verhandeln für Senior Manager“ erfahren Sie, wie Sie die neuesten Ergebnisse zu erfolgreichen Verhandlungsstrategien aus der aktuellen Grundlagenforschung anwendungsbezogen in Ihre berufliche Praxis umsetzen können. In zahlreichen Übungen nehmen Sie verschiedene Rollen ein und erarbeiten Strategien, wie Sie kritische Situationen meistern und Sackgassen vermeiden.

> mehr erfahren

Zielgruppe

Führungskräfte mit Verhandlungserfahrung.

Termine

Auf Anfrage

Preis

€ 1.750

Leadership & Communication

Erfolgreiche und innovative Unternehmen setzen auf hierarchieübergreifende und –überwindende Demokratisierungsprozesse. Dies stellt an Führungskräfte komplett neue Anforderungen, wenn es darum geht, Individuen oder Gruppen zu führen und zu motivieren. Auch die digitale Transformation schafft neue Leadership-Konstellationen, die andere Rollendefinitionen und Kommunikationsstile erfordern.

In diesem Executive Training erfahren Sie den neuesten Stand der Leadership-Forschung von renommierten Professoren und lernen von erfahrenen Führungskräften aus der Praxis. Darüber hinaus können Sie Ihr eigenes Fallbeispiel in vertiefenden Mastermind-Sessions mit dem gesammelten Erfahrungsschatz aller Teilnehmer und ausgewählter Experten diskutieren.

>mehr erfahren

Zielgruppe

Entscheider in kleinen, mittleren und großen Unternehmen; Führungskräfte, die vor neuen Herausforderungen stehen

Termine

19./20. September 2017

Preis

€ 1.750

Auswahl und Beurteilung von Führungskräften

Mitarbeiter mit Führungspotential zu identifizieren und gezielt zu fördern, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Organisationen. Gerade vor dem Hintergrund des vieldiskutierten Fachkräftemangels und der Debatte um Frauen in Führungspositionen kommt der Personalauswahl und -beurteilung eine entscheidende Rolle bei der Ausschöpfung des vorhandenen Talentpools zu. Ziel des Seminars ist es, Ihnen die Strategien zur Auswahl und Beurteilung der talentiertesten Mitarbeiter anwendungsbezogen zu vermitteln.

Dabei wird der gesamten Auswahlprozess evauliert, beginnend mit der Anforderungsanalyse für einen Beruf und der Gestaltung von Stellenanzeigen. Es werden besonders die Rolle des „ersten Eindrucks“ und weit verbreitete Beurteilungstendenzen, Einseitigkeiten und Stereotype in Vorstellungsgesprächen besprochen. Vertiefungen sind beispielsweise das Thema Frauen in Führungspositionen, die Frage ob Männer und Frauen für gleiches Verhalten auch gleich bewertet werden und ob Führungskräfte Emotionen zeigen dürfen.

> mehr erfahren

Zielgruppe

Führungskräfte und Personalentscheider.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 1.750

High Performance Organizations

Unternehmen stehen zu Beginn des 21. Jahrhunderts vor der Herausforderung, die zunehmende Komplexität von Produkt, Organisation und Prozessen managen zu müssen. In diesem Zusammenhang wird die angemessene Gestaltung von selbstgesteuerten Teams immer wichtiger.

Das Seminar klärt die Frage, welche Prinzipien und Strategien von Hochleistungsteams, wie z.B. Sondereinsatzkommandos, Feuerwehr und Expeditionsteams, sich auf Unternehmen übertragen lassen, um deren Leistungspotenzial zu fördern. Wir arbeiten sowohl mit Fallstudien aus Forschung und Beratung als auch mit konkreten Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer.

> mehr erfahren

Zielgruppe

Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler, Kommunikationstrainer und Berater.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 1.750

Führung von Organisationen

Die Führung einer komplexen Organisation bedarf neben Weitsicht und der Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren, auch des aktiven Setzens von strategischen Zielen. Hierfür ist es wichtig, den Beteiligten eine Vision zu präsentieren, die Orientierung bietet, Begeisterung erzeugen kann und damit zu erfolgreicher Performance führt. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie übergeordnete Strukturen der Organisation eines Unternehmens analysieren und entsprechend in strategische Richtungslenkung übersetzen:

  • Grundzüge der strategischen Betrachtung von Unternehmen
  • Analyse der Marktumgebung
  • Analyse der internen Ressourcen eines Unternehmens

Durch die Behandlung von Beispielen aus der Praxis haben Sie Gelegenheit, Ihre Erfahrungen in Bezug auf die Inhalte des Kurses mit anderen Teilnehmern zu diskutieren.

> mehr erfahren

Zielgruppe

Führungskräfte, die bereits fundierte Erfahrungen in Leadership besitzen und die Führung einer Organisation anstreben bzw. bereits eine Organisation leiten.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 1.750

Führung von Teams

Für jede verantwortungsvolle Führungskraft sind die Motivation der Mitarbeiter, die Bewältigung von Konflikten sowie die Verbesserung von Zusammenarbeit und Leistung im Team essenziell. In diesem Training werden Instrumente vorgestellt, die sich für die erfolgreiche Bewältigung von Führungsaufgaben in der täglichen Arbeit sowie in kritischen Situationen als effektiv erwiesen haben.

Verschiedene Übungen und ein moderierter Erfahrungsaustausch bieten Ihnen die Möglichkeit, die Instrumente direkt auf Situationen aus Ihrem Alltag anzuwenden. Ziel ist es, Ihnen Anregungen und konkrete Techniken dazu zu vermitteln, wie Sie durch gezieltes Führungshandeln eine optimale Kultur für Spitzenleistungen schaffen bzw. weiter fördern können.

> mehr erfahren

Zielgruppe

(Nachwuchs-)Führungskräfte, die ein Team, ein Projekt oder eine Abteilung leiten, und das entscheidende Know-how in Leadership erwerben bzw. erweitern möchten.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 1.750

Talents Return

Sie sind seit einigen Jahren nicht mehr berufstätig gewesen, da Sie sich um die Kinder oder die Pflege von Angehörigen gekümmert haben, oder selbst erkrankt waren? Sie würden nun gerne wieder einsteigen und Ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen?
Dann haben wir das passende Programm für Sie! Talents Return – Wiedereinstieg mit der TUM School of Management: In verschiedenen Modulen lernen Sie im Juni und Juli bei uns, die eigenen Stärken zu definieren, sich richtig zu präsentieren oder ein Netzwerk aufzubauen. Auch Themen wie Strategie, Finanzen und Marketing werden aufgefrischt.

> mehr erfahren

Zielgruppe

Personen, die in den letzten Jahren nicht berufstätig waren und nun den Wiedereinstieg planen.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 750 (Finanzierungsoptionen verfügbar)

Frauen in Führungspositionen

Mehr Frauen im Management? Deutsche Unternehmen bemühen sich, weiblichen Nachwuchs auf Top-Positionen vorzubereiten. Schon heute versuchen Organisationen immer mehr weibliche (Nachwuchs-)Führungsstellen zu besetzen – und sie zu halten.

Gibt es eine weibliche Sichtweise auf das Thema Leadership? Und welche Rolle spielen dabei verschiedene Entwicklungsprogramme wie Mentoring usw.? Wie können Frauen ihre Leistungen besser einschätzen? Wie können interne berufliche Möglichkeiten erkannt werden – und vielleicht dafür auch neue Wege beschritten werden? Was bedeutet Karriere individuell und wie kann die persönliche Balance aussehen? Was kann man von erfahrenen Managerinnen und deren Erfolgsstrategien lernen?

> mehr erfahren

Zielgruppe

Weibliche Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand, selbständig geführten Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Termine

auf Anfrage

Preis

€ 1.750

Topics on demand

Sie haben bisher Ihr spezielles Thema aus dem Bereich Finanzwesen und Management noch nicht gefunden? Weiterführende Kurse und zusätzliche Lehrinhalte haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Diese Seminare können Sie ganz nach Ihren Vorstellungen als Intensive Learning, Seminar oder Customized Program für Ihr Unternehmen buchen. Sprechen Sie uns einfach an – wir freuen uns, Sie bei Ihrer Weiterbildungsplanung zu unterstützen.

> mehr erfahren

Zielgruppe

abhängig vom Thema

Termine

abhängig vom Thema

Preis

abhängig vom Thema

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Sie

Dr. Wolfgang Köhler

Dr. Wolfgang Köhler

Program Manager
Stephanie Bastin

Stephanie Bastin

Program Manager