Das Programm richtet sich an Manager und Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und zu nachhaltigeren Führungskräften im Kontext disruptiver Technologien werden wollen. Durch die gewonnenen Erkenntnisse und praktischen Ideen können die Teilnehmenden ihr neu erworbenes Wissen in ihrer täglichen Arbeit anwenden und einen positiven Einfluss auf ihre Organisationen und Branchen ausüben.

Evidenzbasierte und praxiserprobte Hilfestellungen zum Umgang mit psychischer Belastung bei sich selbst und im Team, um gesundheitsfördernde Arbeitsstrukturen in der Organisation zu etablieren und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.

Führungskräfte, Manager*innen und Entscheidungsträger*innen befinden sich in einer Welt, die von VUCA-Dynamiken geprägt ist: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeitt. Wie können sie trotzdem gute Entscheidungen treffen, die richtigen Maßnahmen ergreifen und erfolgreiche Ergebnisse erzielen? Unser Zertifikatsprogramm “Strategizing in Turbulent Environments” vermittelt ein tiefes Verständnis dafür, was es wirklich bedeutet, in einer VUCA-Welt zu entscheiden und zu handeln.

Das Programm führt in aktuelle Themen zu nachhaltigem Management und innovativen Biotechnologien ein. Teilnehmer lernen einzuschätzen, welche Trends und Technologien das Potenzial haben, sich künftig auf dem Markt durchzusetzen, werden befähigt, die ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit zu stärken sowie neue Geschäftsfelder und Technologien rechtzeitig zu erkennen.

Nachhaltiges Investieren ist im Finanzbereich einer der stärksten Trends. Dieser wird neben gesellschaftliche Entwicklungen auch durch politische Maßnahmen auf europäischer und nationaler Ebene gestützt. Das Programm stellt umfassend und praxisorientiert auf wissenschaftlichem Niveau die Besonderheiten, Chancen und Risiken dar.

Pro Seminar wird ein in sich abgeschlossener Schwerpunkt gesetzt. Teilnehmer*innen erwerben Design-, Planungs- und Umsetzungswissen zu den Themengebieten Digitale Strategie, Digitale Technologien, Innovationsinvestment, Customer Experience, Digitales Prozessdesign, Plattformökonomie sowie Transformations- und Change Management.

Die Teilnehmer*innen erleben den gesamten Gründungsprozess – von der Kundenanalyse über Storytelling bis zum Pitch-Training. Komplexe Themen werden einfach und leicht verständlich erklärt und verschiedene Methoden wie Design Thinking und Lean Start-up oder die Finanzierung über Crowdfunding werden diskutiert und ausprobiert. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis wird die Fähigkeit und das Mindset für jegliche Form von Innovation gelegt. Mit vielen modernen Tools und Werkzeugen wird erlernt, wie jegliche Geschäftsidee anschaulich ausgearbeitet werden kann.

Das Green-Belt-Zertifikat verbindet die erworbenen theoretischen Grundlagen mit Ihrem individuell betreuten Projekt. Nach Abschluss des Projektes werden signifikante Effizienzeffekte für Ihr Unternehmen, Ihren Dienstleistungssektor oder Ihren Produktionsprozess realisiert.

Dieses Modul führt in die Management- und Führungsfähigkeiten ein mit folgenden Themen: Führungstheorien, Strategische und organisatorische Führung, Führung unterschiedlicher und virtueller Teams, Auswahl und Beurteilung von Führungskräften, Kooperation und Koordination in Netzwerken, Management internationaler Netzwerke.

Dieses Modul analysiert die Grundlagen der Unternehmensstrategie und die unterstützende Rolle der IT: Trends und ihr Einfluss auf Organisationen, Strategische Analyse, Tools & Konzepte, Strategische Führung, Informationsmanagement & Unternehmensorganisation, Strategische Herausforderungen wie M&A, Strategieimplementierung.