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Employer Brand Manager

Employer Brand
Manager

Certificate
Program

Wie Sie Employer Branding so gestalten und steuern, dass Sie passende Mitarbeiter finden, ihre Identifikation mit dem Unternehmen steigern und die Leistungsbereitschaft erhöhen – ein zwei-Länder-Zertifikatskurs der Deutschen Employer Branding Akademie in Kooperation mit der WU Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien und dem Executive Education Center der TUM School of Management.

Ob für Müsliriegel, Espresso-Maschine oder Turnschuhe – für fast jedes Produkt gibt es Brand Manager. Den meisten Unternehmen ist auch ihre Corporate Brand einiges wert. Hingegen steckt das Employer Brand Management vergleichsweise noch in den Kinderschuhen. Und das, obwohl die Anforderungen kontinuierlich steigen. Doch was genau muss ein Employer Brand Manager können? Für wen ist dieser Job gemacht?

Dieser Zertifikatskurs vermittelt das Rüstzeug, um in allen Phasen des Employer Branding Prozesses kompetent zu handeln. Er zeigt Ihnen, wie Sie aus Ihrem Arbeitgeber eine Marke machen – effektiv und systematisch. Mit vielen Beispielen aus der Praxis und konkreten Arbeitshilfen. Er macht Sie sattelfest und handlungsfähig und bezieht alle Perspektiven mit ein – damit Sie das Thema Arbeitgebermarke auch in seinen Zusammenhängen sehen und sicher argumentieren können.

Flyer & Registration

Details

Berufsbegleitend

Standort München

Deutschsprachig

  • Zielgruppe Der berufsbegleitende Zertifikatskurs versteht sich als Weiterbildungsangebot für Geschäftsführer, Bereichs- und Stabstellenleiter sowie führende Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Institutionen, z.B. aus den Bereichen Personal, Unternehmenskommunikation und Marketing, die sich durch das Erlangen von entsprechenden Kompetenzen auf akademischem Niveau für die Aufgaben eines/einer Employer Brand Manager/in qualifizieren wollen.
  • Sprache Deutsch
  • Dauer 4 Module à 2 Tage (Freitag 10-18 Uhr und Samstag 9:00-17:15 Uhr)
  • Kurs Nr. 15
  • Teilnahmebedingungen: Für Universitäts- und Hochschulabsolventen (ab Bachelor) aller Studienrichtungen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
    Für Personen ohne akademischen Abschluss in Führungspositionen: Mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
  • Termine – Frühjahr 2018 Modul 1: 04. – 05.05.2018
    Modul 2: 18. – 19.05.2018
    Modul 3: 15. – 16.06.2018
    Modul 4: 21. – 22.09.2018
  • Termine – Herbst 2018/2019 Module 1: 16. – 17.11.2018
    Module 2: 30.11. – 01.12.2017
    Module 3: 25. – 26.01.2018
    Module 4: 15. – 16.02.2018
  • Preis € 6.800 (USt-befreit für TeilnehmerInnen aus Österreich und Schweiz, zzgl. USt für TeilnehmerInnen aus Deutschland)

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